YİĞİT AKÜ

НАШЕ ВИДЕНИЕ

С социальной ответственностью и заботой об окружающей среде, создавая дополнительную ценность для всех заинтересованных сторон, поддерживая инновации и конкурентоспособность на самом высоком уровне, входя в число ведущих технологических компаний отрасли, обеспечивая широкое распространение, надежность и одинаковое качество услуг в Турции и во всем мире, быть глобальным производителем с турецким капиталом.

НАШИ ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ

Справедливое отношение
Конфиденциальность  
Гарантия  
Участие  
Производительность  
Гуманное поведение 
Устойчивое развитие  
Прозрачность  
Инновации  
Постоянное совершенствование
Подотчетность

НАША МИССИЯ

Не поступаясь своими ценностями и качеством, мобилизуя все свои средства для общей выгоды, как постоянно развивающаяся, прибыльная, заслуживающая доверия компания, имеющая широкую дилерскую сеть и альтернативные каналы сбыта, доставляющая свой широкий ассортимент продукции и услуг каждому слою общества наиболее быстрым и эффективным способом, успешно развиваться в соответствии со своим видением.

НАШИ ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ

 Не требовать подарков от поставщиков или клиентов. (Ценные подарки, которые могут быть получены против воли сотрудника (от компании в течение года (в течение последних 12 месяцев), на общую сумму более 200 долларов США), сообщаются в отдел кадров для сдачи на инвентаризацию в компанию).

Не обращаться к клиентам или поставщикам с просьбами по вопросам, которые могут представлять собой личный долг или иную выгоду или допускают возможность недоразумений (включая приобретение продуктов питания, товаров или услуг личного пользования). Такие запросы не запрашиваются, даже если заявлено, что "я за это заплачу"). 

Не рисковать здоровьем и безопасностью сотрудников и клиентов.

Не разглашать информацию о компании посторонним, не разговаривать и не обсуждать рабочие вопросы за пределами компании и не вызывать негативных комментариев, а представлять компанию в лучшем виде, всегда и везде.
Защищать интересы компании и работать над увеличением стоимости компании.

Быть честным, дисциплинированным, целеустремленным и трудолюбивым.

Не противоречить интересам компании и интересам личности. (Все "белые воротнички", работающие в YİĞİT AKÜ, не занимаются частным бизнесом, который принадлежит им самим или их родственникам и в котором они лично заинтересованы).

Уделять максимальное внимание эффективному и правильному использованию ресурсов компании и избегать ненужных расходов. Не использовать активы и ресурсы компании в личных интересах и предотвращать их использование.

Действовать в соответствии со всеми применимыми законами, нормами и правилами без дискриминации в отношениях с инвесторами и акционерами.
 Чутко относиться к проблемам своих клиентов и стремиться установить доверительные отношения со своими клиентами.
 Соблюдать требования и правила законодательства.

 Четко информировать своих клиентов о таких вопросах, как права и обязанности, преимущества и риски, связанные с предлагаемыми продуктами и услугами.

 Обеспечение работникам условий труда в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности

 Справедливо относиться к своим сотрудникам и предоставлять равные возможности в таких вопросах, как образование, карьера, найм и продвижение по службе.

 Позаботиться о том, чтобы нанять необходимое количество сотрудников для каждой работы и знать режим рабочего времени.

 Осознавая важность использования ежегодного отпуска каждым сотрудником, обеспечивать регулярное использование отпуска.

 Информирование своих сотрудников о Принципах корпоративного управления, обеспечивать их принятие внутри компании и обеспечивать полное соблюдение этих принципов.
 Обеспечение понятности, точности, ясности, своевременности и полноты всех видов информации, предоставляемой общественности.

 Контролировать соблюдение этических правил компании и обращаться в компетентные органы в случае их несоблюдения.

 Не допускать дискриминации по политическим, религиозным, расовым и т.д. признакам, не допускать дискриминации в любом виде,

 

12.01.2017