نبذة عن مركز البحث والتطوير

يعمل مركز البحث والتطوير والتكنولوجيا، المعتمد من وزارة الصناعة والتكنولوجيا، داخل مرافق شركة ييجيت أكو Yiğit Akü المساهمة في المنطقة الصناعية المنظمة في أنقرة/سينجان منذ عام 2011.

تقدم شركة ييجيت أكو Yiğit Akü خدمات في مجال التصميم وتطوير المنتجات، بما في ذلك تطوير المفهوم، لشركات الصناعة الرئيسية وشركات الصناعة الفرعية التي تنتج المركبات في تركيا لسنوات عديدة.

بالإضافة إلى أنشطة التصميم والتطوير التي يتم تنفيذها باستمرار، والمراقبة الدقيقة لعملية الإنتاج الضخمة للمنتجات الجديدة في القطاع وتصميم المجمعات، وعمليات الجودة وتصنيع المشاريع المستخدمة في العديد من مجالات الأعمال، وخاصة منتجات السيارات التي سيتم طرحها حديثًا في السوق والتي يتم تنفيذها من قبل فريق بحث وتطوير مكون من 55 موظفاً من ذوي الخبرة في مجالهم في مركز البحث والتطوير.

 

مركز البحث والتطوير – الهيكل التنظيمي

تشمل البنية التحتية لمركز ييجيت أكو للبحث والتطوير تطوير المنتجات والمحاكاة، وتطبيق العمليات وتطوير الأساليب، والبحث وإدارة المشاريع، والاختبار والتحقق، ومختبر الاختبارات الوظيفية، ومختبر اختبارات المحاكاة، ومختبر الاختبارات الكيميائية، وورشة فحص وتحليل النماذج الأولية، والتخطيط الاستراتيجي والأعمال. تتمتع وحدة التطوير بالقدرات ذات الصلة في مجالات التصميم الهندسي، والنمذجة والمحاكاة ثنائية وثلاثية الأبعاد، والآلات والمعدات، وتصميم وإنتاج القوالب لإنتاج البطاريات، ومبيعات المعرفة والتسليم الكامل، وإنشاء مصنع بطاريات الرصاص الحمضية، وإعادة تدوير البطاريات. وتقنيات المجمع.

مركز البحث والتطوير – الاستراتيجيات

يواصل مركز البحث والتطوير أنشطته بما يتماشى مع الاستراتيجيات المذكورة أدناه؛

جلب المعرفة والخبرة بدءاً من السيارات وفي مختلف القطاعات لشركتنا من أجل تطوير بطاريات تنافسية في كل مجال.
زيادة الدعم المالي الخارجي والتعاون الدولي في مجال البحث والتطوير من خلال صناديق الدعم الدولية.
زيادة نشر المعرفة عبر القطاعات والتخصصات من خلال زيادة دراسات شراكة التصميم (التصميم المشترك) ودعم مشاريع البحث والتطوير لأصحاب المصلحة المتعددين.
تنفيذ مشاريع لأنظمة تخزين الطاقة على منصات تجتمع فيها الجامعات والقطاع العام والصناعة من أجل زيادة التسويق التجاري.
مواصلة دراسات التطوير بما يتماشى مع البنية التحتية البحثية المادية الحالية لدينا والبنى التحتية التي قد تكون ضرورية لمختبراتنا.
تشجيع التدريب الأكاديمي وزيادة عدد الموظفين ذوي الألقاب الأكاديمية من أجل زيادة كفاءتنا الأكاديمية في مجالات نشاطنا.
إنشاء برامج تدريب داخل الشركة لتدريب الموارد البشرية بما يتماشى مع احتياجات البحث والتطوير في قطاعنا.
زيادة القدرة على توظيف موظفي البحث والتطوير في شركتنا.
زيادة إمكانات التسويق من خلال زيادة عدد وفعالية حقوق الملكية الفكرية والصناعية.
رفع ثقافة البحث والتطوير والتعاون داخل الشركة.